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nbsp;“让你去拿你就去拿。”
朱杰那里敢造次，唐浩都中吱声了，他不得不按照唐浩的意图来，同时自己也捏了一把汗，这看上去他没有什么责任，可他分管着生产，车间出了事情，他就有负责，要是唐浩发怒，他也会被连累到的。
一个二十五六岁的年轻车间主任，肯定有着他的过人之处，这不，他颇有深意的看了唐浩一眼，这才发现，唐浩是站在前端的，而其他几个他认识的生产基地高层全都站在后方，一下子就看出了唐浩的地位不低。
“这绝对是公司总部的高层。”小李如是的猜想，却不敢往公司老板的身份去猜。
“唐董…”
“行了，什么都别说了。”
唐浩摆了摆手，并不想现在说这事，具体的看着报损率再说，至于说考勤表什么的，里面的人有没有达到公司规定的生产额度，他一点都不担心，要是没有达成，这些人早就不可能呆在这里。
报损表很快就被找来，唐浩对着一大堆数据翻找。
别看记录是挺多的，可他只需要关注一项就够了，最后的一项。
“生产车间规定的报损率是多少？”唐浩一边看着，一边问道。
“3%。”小李急忙的回答。
“1.8%么？”
唐浩点了点头，他看过一些，超过2%的没有几次，粗略的平均一下，差不多就是1.8%左右，是在可以接受的范围，不，是非常不错的数据，这点他非常的满意：“我虽然不知道你们生产时的额度怎么样，但是，你们能够通过考勤表，就表明你们没有拉下，所以，在报损率合格的前提下，你们在工作的时候聊聊天也没有什么，呆在车间里，总是比较无聊，聊聊天还能改闷，不犯困。”
“但是，有一个前提，就是不能打闹，随便离开自己的岗位，还有就是尽可能的压低报损率，这对你们都有好处，公司的奖金放在那儿，你们要想拿多些钱，就需要更加的努力。”唐浩最后说道。
“是。”小李自然是郑重的点了点头，人家都这么说话，更加印证他的猜测，这人是公司总部来的高层。
“嗯。”
唐浩点了点头，把头转到一边，对着朱杰，淡然一笑：“我也是从一个社会的最低层走过来的，我理解他们，虽说是无规矩不成方圆，可规定是人定的，是死的，人是活的，不应该要求那么高，前提条件就是他们把本职工作都做好，其他的事情就不要管太宽了，管得越宽，只会让情况更差。”
“是，董事长。”朱杰似乎有些明白过来了。
“董事长？”
小李直接就愣在那里，他万万没有想到，眼前这个人竟是如此的可怕，他听说过，公司的老板是一个很年轻很年轻的人，可他从来都没有见到过，没有想到，这个人活生生的出现在他的面前
(未完待续……)r1292