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点,是不会变的,但是,下面的人的职权,却是增加了不少,至少,不是事关公司大局的决策,下面的人,可以先暂时的通过,不至于因为王坤不在,就影响到公司的运作。

    那些秘书,也是会被真正的重新的组建起来。

    虽然,这些人,将会是没有具体插手下面事务的资格了,但是,其地位,却是上升了不少。

    也可以说,这些人,将会是公司在发展方向、决策等等重要事情上面,最大牌的顾问。

    除了秘书团,还有一个管理集团,相比较起来的话,秘书团,更像一个董事会,而管理集团,更像是公司最高级别管理人员共同商讨,董事会形成的决议的管理机构。

    再加上,完备的各种制度,基本上,是不可能出问题的。

    如果要出问题,早就出问题了,毕竟,方文晴所准备的策划方案,其核心,依然是现在的管理模式,只是,监管、实施各项方面,更是增加了不止一点半点的,将王坤解放出来,让公司的管理,更加的模式化了。

    “每个部门的权责关系,都确定了吗?有没有专门的整理出来,如果整理好了,就可以下发到每一个部门,让大家,再进行验证与讨论,最后,让各个部门,形成自己的意见,再进行综合改革吧。”

    王坤的脸上带着丝丝的笑容说道,看着眼前厚厚的一本资料,他也是知道,这两个人,是下了苦工的。

    没有真正的结果的话,他们也是不敢就这么轻易的将文件,送到自己的手上的,任何一个政策、模式的施行,首先要做的,就是验证工作,现在,那个管理软件,王坤还没有从异空间复制出来,虽然,并不需要多少时间,不过,这么一点时间,正好,让下面的人,先了解一下,需要改革的方案。

    不至于到了真正进行改革的时候,大家还是两眼一抹黑,什么都不知道。

    而且,那些人员,对于自己的工作,毕竟,要比外人,更加的专业的,倒不是说,方文晴他们偷工减料了。

    像是李轩,什么东西,那都是懂得一点的。

    特别是管理方面的事情,就更是在行了,可是,一个人的精力,他是非常的有限的,基本上,你弄好了一项,就算是非常的了不起了,就好像,你是管理方面的大拿,但是,如果让你去做会计类的工作,估计,你就要捉瞎了,即使,你懂得里面的弯弯绕绕,让你具体的去做的话,估计,也是只能对着一大堆的账本,苦笑了。

    不过,好在这次的改革,主要,还是在管理方面进行的,专业性的东西,让下面的人,提出意见,补充完整了,也就可以了。

    “我知道了,给他们多少时间,去提出意见?”说起这个东西,方文晴就是满脸的兴奋之色,没办法,作为一个年轻人,如果在一般的企业,即使是外企,想要那么容易的上位,都是完全不可能的。

    在这里,当他获得了这个机会之后,就是一脑门子的钻了进去。

    虽然,有些东西,无法做出改变,但是,任何一种方案,都有进行仔细的验证,也许你曾经没有注意的一丁点的小瑕疵,都能够引起严重的后果。

    当然,现代的社会,是那种人治的社会,想想那些已经算是非常完美的制度吧,一旦里面有蛀虫了,不还是会出现这种那种的问题吗,这是很难避免掉的事情,制度是死的,人是活的,只要人类还在,制度再完美,都是有被破解的时候。

    “一周吧, 一周之后,将下面提出来的意见,进行整理之后,你们就可以着手实施整个公司的改革了。”

    微微的思索一下,王坤给了他一个可以说算是非常明确的时间了,他也等不起了,实在是,一旦其他地方,出现了事情,再加上,公司这边,大大小小的事情,都需要他进行签字,太累了一点,改革完成之后,即使他不在公司里面,一些事情,通过电话办公,都完全没有问题。

    甚至,大方向敲定了之后,只要下面的人,不联手隐瞒,他一直不在公司里面,都没有任何的影响。

    像是那些职业经理人,从中余利的情况,更是不可能出现。

    “我会在这一周里面,将整个企业的管理软件,给整理好的,到时候,公司运作,通过软件,就可以明明白白的看清楚的。”王坤脸上带着笑意的小声说道,这才是他最信任的东西。

    下面的人,就算联手了,又能如何,只要基层,每个人,都将自己的资料,给录入进来,就完全的可以了,有什么好担心的,通过软件,他可以知道,到底哪里出现问题了,同时,公司内部的监察部门,只要他牢牢的控制住了,其他人,都会是成为他的提线木偶,由他远程监控着的。

    “好的,我明白了,所有部门的方案,都是进行了分开整理,送过来的,是一个整合后的方案。”

    李轩脸上,也是露出了那种喜色的说道。

    这是他第一次,独立的负责一项事情,虽然,他不过是后来的,后来才加入进去的,甚至,只是对原本比较粗糙的方案,进行着整理,修补漏洞,其中,主要成员,还是方文晴这个策划的提起人,让他的功劳,变的小了不少。

    不过,这确实是他的一次进步,能够让别人看到的进步,也是能够在与他人说话的时候,拥有了真正的底气。

    在这里工作,不是你的地位够高,说话就有底气的,有时候,工厂里面的管理人员,甚至,都不如一线的员工,说话有底气,就是因为那些员工提出的一些建议,让工厂因此而获得了效率各方面的提升,人家一线员工,赚的钱,比管理人员多的,那也不是少数。

    “既然整理好了,就尽快发下去吧。”

    下面的员工干活有效率,才能够真正的提高利润,所谓的加班之类的,王坤,根本就不在意的。

    加班,都是在压榨员工的精力而已,除了体力劳动,通过加班,让工人干活,能够获得利润之外,管理人员,技术人员,真的加班了,劳累了他们的身体,反而,容易让效率降低,他又不是靠那多出来的一点时间赚钱的,完全没有必要。RS

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