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都是一视同仁，淡淡的。
顾妈妈一边哄着圆圆睡觉，一边暗暗思忖着。灵光一闪，顾妈妈想到了什么。好像，算上沈璐瑶，女儿应该是第二次对特定某人露出厌恶表情吧。
莫非……二姐二姐夫真的做过什么让人讨厌之事不成？
（要不怎么说到底是亲母女俩咧，瞧顾妈妈这直觉……?(?_?)?）
一时间顾妈妈陷入了沉思，左右为难中。
“姐，你也别说小滑头儿。我也觉得二姐跟二姐夫这次过来，没安什么好心。别是给大姐夫捅了什么篓子，在那供销社待不下去了，这才想着跑姐夫这里混饭吃吧。”
（沈川舅舅，乃真相了。）
“想来我这里，也行啊。反正工地里正缺扛沙袋搬水泥运砖头的重劳力，他若愿意来，我按熟练工的价钱。”顾爸爸这会儿也想通了，到底亲戚一场，能帮忙时还得帮。现在谁家都缺建筑工，尤其是技能娴熟的建筑工。至于想进来混个轻松的管理人员，对不起，庙小容不下那么多吃白饭的，所以暂且没有。主要这口子不能开，要不然……
“……”顾芸初见顾爸爸如此说，便知自己之前的洗脑非常成功，很是放心地回自己房间，睡觉去了。
谁都不是笨蛋，二姨，你总想着算计旁人，小心聪明反被聪明误哦。
顾芸初记得，前世自己读过的某本书上曾提过：一个企业想要做大做强，管理很重要。而这种有血缘关系的三姑六婆、叔伯兄弟所组建成立的企业，也就是家族企业，所存在的最大问题是内部矛盾。这种内部矛盾往往是不可调和的。
所以家族企业成立最初时，就得有一套完整详尽的公司规章制度。有了规章制度后，还得坚决地执行下去。家族各成员，可以拥有企业的股份，是董事会成员，但绝对不可以拥有太多的话语权，影响公司最终的决策权的人，只能是一个人。
顾芸初忽悠沈川舅舅提前跟自己一块办服装厂时，便将这些枝叶细节都考虑了。
在股权分配上，顾妈妈占了六成。之所以六成，因为所有的投资都是顾芸初掏的钱，沈川舅舅虽说靠着捣腾电器赚下了第一桶本金，可最初那本钱依旧是顾芸初出的，说白了沈川舅舅整个一空手套白狼。
剩下的四成，沈川舅舅占三成，沈家二老占一成。以后等顾芸初年满十八周岁成年后，顾妈妈名下的那六成份额将归还顾芸初名下。至于沈家二老那一成股份，只当是老位老人在世时儿女们孝敬的红包。至于老人百年之后，那便是顾妈妈（顾芸初）跟沈川舅舅二一添作五俩人平分。
而服装厂正式投入生产后，顾芸初跟顾妈妈将不参与厂子的管理，由沈川舅舅全权负责经营。说白了顾妈妈（顾芸初）是董事长，沈川舅舅是ceo。此外顾芸初每个季度都得负责提供下一季的服装设计图，而沈川舅舅则提供季度报表。至于影响到厂子发展前景的重大事情，还得商量着来，毕竟谁都不愿意自己投资无缘无故地打了水漂。
顾芸初前后斟酌了好几天，才将这零零总总的条条款款给整理了出来。为防万一，还特意让福缘系统打印出一份完美无缺的股权分配书。厚厚的合同好几页纸，一式五份，几个当事人盖章签字，还特意去公证处公证了一下，搞得像模像样的。
并非顾芸初太过于谨慎，自家亲人什么德行自己个儿知道。沈外公、沈川舅舅、顾妈妈包括顾芸初自己，都属于那种只要口袋里有，都不是小气人。问题怕就怕没有，凡事总会有意外。
沈川舅舅身后那桃花一直开得非常旺盛，对身边的女人向来很大方。所以前世沈川舅舅离婚后创下的那点子家当，便让前后那几个女人给折腾光了。若非如此，也不会遇到一个极品大奇葩。虽说这辈子是不大可能再碰上那大奇葩了，可未雨绸缪总不会错。
想到再过几日便是黄道吉日，自己的第一个厂子就能正式投入生产的顾芸初，心情很是愉快地回到自己房间。一抬头，便看到团团躺在被窝里，睁着亮晶晶的大眼睛。
“小团子，还不睡？”顾芸初看了看旁边的小木（广木g），圆圆早睡得呼呼的。
“你还没告诉我二姨那丰功伟绩呢。”团团打了一个大大的哈欠。
“啊，其实也没什么。”顾芸初钻进了被窝，“就是那年，二姨的亲弟弟七舅舅沈作楠在魔都在天上人间溜达的时候，被扫了一下。然后……”
凉凉：更新晚了~