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这一日，一直忙到月上中天，庙会才渐渐到了尾声，店门关了，杨钊点上三支红烛，突突的火苗将小店照得通亮，所有的员工都精疲力竭地坐靠在墙边，但脸上眼中都被烛光映红，洋溢着不可抑制的喜悦，今天是发薪日，不管日子长久，都会有工钱可拿，东家还许诺过，若生意好，这奖金也是少不了的。
李清在开店不久便制定了一个简单的员工薪筹体系，没有规矩，不成方圆，没有有效的激励机制，他的员工就不会发挥出最大的能动性，李清虽有些小气，但那只是他前世做会计的职业本能，在另一面他又是个能做大事的人，他会精打细算每一个铜子，但又能慷慨扔出万金，他深知和氏之璧，出于璞石，普通人只要能用之恰当，未必不能举大事，所以他对自己的员工从不吝啬，定出的报酬起点要远高于寻常商铺。
员工薪筹分为五等，每等又分若干品，甲等为东主级，每月薪酬为五十贯到一百贯不止，李清自己拿的是甲二品，月薪八十贯，帘雨二女拿的分别是甲四和甲五品，每品顺低十贯，虽然她们实际并不拿钱，但这帐还是要记上的；其次乙等是掌柜级，从二十贯到五十贯不等，目前是由李清兼任；再次丙等为执事级，也就是项目经理，每月薪酬从五贯到二十贯不等，杨钊拿的便是丙五品，每月十贯，而裴柔拿的是丙十品，每月五贯；丁等是伙计级，每月薪酬从二贯到五贯；最后便是戊等，即杂事级，薪酬在两贯以下，目前就只有那做粗活的妇人。薪酬的另一种便是计件制，一贯为底薪，其余的做一件拿一件，目前是车夫老余和杨钊两个送外卖的小子。
除了正常的薪酬外还有年金，即多做一年，每月可额外多得一百文的报酬，算是给老员工的奖励，此外还有奖金、福利，这却是看业绩的优劣，多少不等，均寡不一。
杨钊特殊，实行的是日薪，昨日他手气不好，输了五百文，今天定要翻回本来，所以他拿到钱便立刻溜之大吉。此时李清正坐在里间给裴柔算帐，房内气氛怪异，冷热两重天，裴柔目光炽热，毫不掩饰地向东家投去一团团烈火，她的身体已经灼烧得滚烫，只需一颗火星，她就会爆出万千热情，彻底将李清吞噬，在她的记忆中，还没有哪个男人能抵住自己肉体的魅力。
李清却不为所动，自己房中已经有了两个如花似玉的美娇娘，他李清心满意足了。此刻，他只低头给裴柔算工钱，险些失足过一次，他绝不会第二次在同一地方摔倒，况且这还是杨国忠的老婆，儿子都和他一般大的女人。
“大嫂，自你来后，棒冰的生意逐渐火爆，可见你行事泼辣能干，我有心重用你，可你这样子也让着实我为难，我和帘儿已有婚约在先，你让我怎样给帘儿解释，你又让我怎么和大哥相处，现在这里就你我二人，我且对你直说了吧！若你能以礼相待，去成都后我就升为冰饮店掌柜，你看如何？”
李清终于横下心来，借这个发薪的机会，把话挑明了，既断了她的念，也须和杨钊解开这个结。
果然，李清的话使裴柔脸胀得绯红，随即眼中却又闪过一丝惊喜，她勾引李清的目的不过也就是为了钱和地位，现在李清先泼她一盆冷水，又给了她一个意外之喜，当真是又惊又愧，又喜又苦，百感俱至，她羞愧地起身施礼道：“东家是正人君子，裴柔知错了。”刹那间，她媚笑尽敛，脸色肃然，和刚才之态简直判若两人。
李清长长松了口气，李清暗叹一声，从脚边取出一个蓝布袋给裴柔道：“我既叫你大嫂，就不想和你细细算帐了，这里是五贯钱和五两银子，除给你十天的工钱外，其他的就算是我和帘儿给你们夫妻的谢礼，我平时待杨大哥有些苛刻，但那也是没法子的事，请转告杨大哥，请他多多包涵。”
裴柔接过沉甸甸的包袱，心中着实感激，人家丝毫不计较那件事，还主动和好，可自己的丈夫却不知好歹，还想要自己再伺机而动，人品也实在卑下，她虽然风流放荡，却也懂个礼字，心下暗忖：“看来回去真要好好劝劝丈夫，大家和气生财，又有何不好。”
“叔叔心意，裴柔领了，我一定好好劝... -->>
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