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美军第一装甲师的加入，把这场会战推到了**。
得知美军第一装甲师朝佛罗里达城开进的消息后，顾祝同立即命令第二陆战师加入围攻佛罗里达城战斗。
顾祝同没有急着投入第二十一陆战师与第二十二陆战师。
可以说，这是非常明智的决定。
前面提到过，因为特殊的作战环境，陆战队没有明确划分作战部队的性质，各个陆战师的编制大同小异，主力陆战师与普通陆战师的主要区别仅仅是装备性能，即主力陆战师能够优先获得新式装备。
在大战初期，陆战队的编制方式没有太大的问题。
可是到了大战后期，这种统一的编制方式就不大适合新的战斗环境了。
在攻打美国西海岸地区的战斗中，陆战队的编制弊端暴露了出来。最大的问题是，陆战师想要面面俱到，结果在各个方面都不突出。不可否认，陆战师几乎能适应所有战斗，但是在特定环境下的战斗力，往往不如按照作战方式严格划分的陆军作战部队，因此在大规模作战行动中，陆战队的表现往往不如陆军。就拿美国西海岸地区的战斗来说，在陆军承担起主要作战任务之前，陆战队的战斗可以说是小打小闹，最大的收获就是建立了登陆场与攻占了圣迭戈。在此之后，几乎所有主要作战行动都是由陆军承担，陆战队退居二线，最多只是执行一些次要作战任务。
显然，每一个陆战队将领都知道，如果陆战队不寻求变革，迟早会被边缘化。
要知道，中**队已经在海洋战场上取得了决定性的胜利，接下来要面对不的再是广阔大洋上的零星岛屿。而是美国本土，也就是北美大陆。如果陆战队不能在攻打美国本土的战斗中占据一席之地，那么在大战结束之后，陆战队就肯定会被边缘化，甚至将失去成为独立兵种的机会。
陆战队必须进行改革，而且必须在大战结束之前获得实实在在的改革成果。
有趣的是，推动陆战队改革代表是陆战队将领。而是身为海军将领的顾祝同。
在攻打古巴之前，顾祝同就想对陆战师的编制做出调整。以分出轻重，让几个主力陆战师得到增强。
只是，顾祝同没有获得进行编制调整的机会。
此外，陆战队中根深蒂固的阶层观念，还有陆战师之间的关系，也让顾祝同难以在战斗打响之前推行改革。
当然，严格说来。陆战队的问题就是海军的问题。
别忘了，在中**队中，陆战队是隶属于海军的兵种，而且在编制上，陆战队也参照了海军的标准，在指挥关系上，陆战队更是直接听命于战区舰队司令部，而不是由战区司令部指挥。当然，在绝大部分情况下，战区司令官兼任了战区舰队司令官。因此陆战队也是由战区司令部指挥。
这种以战区为基础的编制体系，让〖中〗国海军陆战队获得了非常多的战斗机会。
此外，各个战区的主力陆战师都获得了宝贵的锻炼机会，而〖中〗国海军陆战队能在大战中越打越强，与此不无关系。
问题是，这种编制体系带来了一个非常大的麻烦。
这就是，陆战队里有着根深蒂固的门户之见。说得简单一些，就是隶属于不同战区的陆战师往往很难相互合作。比如。第五陆战师就看不起第三陆战师，而第三陆战师则不把第二陆战师当回事，第二陆战师的官兵认为第四陆战师根本算不上主力。而第四陆战师的官兵则觉得第七陆战师有名无实。
要在这种环境下进行编制改革，显然是件非常困难的事情。
别说顾祝同当时还只是海军上将。就算他是鲁志刚那样的海军大将，也不可能让陆战队的官兵放下门户之见。
事实上，连冯承乾都不想去招惹这个大麻烦。
只是，等到陆战队登上了古巴，在得知不会让陆军参战的消息之后，顾祝同知道，他必须推动陆战队进行改革。
要知道，古巴可不是一座小岛，而是加勒比海、乃至大西洋西岸最大的岛屿。
如果各个陆战师依然互不买账，那么遭受损失的将是陆战队本身，将会有更多的官兵成为内部斗争的牺牲品。
组建装甲集群，可以说是顾祝同对陆战队改革做的第一次尝试。
显然，这是一次成功的尝试。
在攻打谢戈德阿维拉与莫龙的战斗中，装甲集群起到了决定性的作用，而其成果也让所有陆战队官兵看到了。
只不过，这仅仅是一次尝试。
受陆战队将领反对，顾祝同不得不解散装甲... -->>
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