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危机。 这些都是后话了，表面在现在的，就是刘政委和吴团长等人对我们合成营的训练来了个全盘接受。 甚至原本对我们合成营的战术理论不怎么认同的吴团长，时不时的都会到我营部来讨论部队的合成作战以及指挥方面的问题，而且一边讨论还会一边做笔记。 这时的我还不知道这背后其实是大有原因。只是单纯的以为这吴团长是在训练场上看出了合成营训练的门道于是在态度上才会有这么大的转变。 但谁又会管那么多呢？我们的目的都是对部队进行改革尽一切可能提升空降部队的战斗力。所以那真可以说是无话不谈，每次一说就能说上几个小时，从狙击手与步兵的配合，到直升机、炮兵与步兵的配合，有时甚至连吃饭的时间都不想浪费都是一边吃一边聊着。 “杨营长！”这天吴团长就感叹道：“原本我还不看好你们这各兵种合成作战的训练呢，没想到这里头还有这么多讲究这么多名堂，现在想想当初还极力反对……唉！真是惭愧！” 我只是笑了笑，随手就给吴团长递上一根烟，问道：“可以说说当初为什么反对吗？” “嗨，这事就别提了！”吴团长扬了下头，有些尴尬的回答道：“当初我反对，一个方面是因为觉得这样几个兵种混在一起打会乱，另一方面则是不希望咱部队载军！” “嗯！”我点了点头，这两点我都想到了。 事实上如果这时代我军的通讯装备依旧十分落后，所以在没有通讯设备的基础上将几个兵种混在一起打的确会乱，这是我军演习时得出的经验。 “其实……”接着吴团长又说道：“还有一点，那就是一直以来咱们都以步兵为主，相信在战争中人的精神才是最重要的，过份依赖装备……那就是贪生怕死的一种表现！” “哦！”这一点我倒是没想过，不过这似乎并不奇怪，因为我军一直以来都是在不依赖装备的基础上一次又一次的战胜强大的对手的嘛，所以会得出这样的结论也就很正常了。 换句话说，在空降部队里改革的正反双方，其实是新旧两种思想、两种精神的碰撞。 旧思想是以人为主、相信人的精神力能够打败一切敌人，而新思想就是以人为本，讲究人与装备的结合，目的是能够以最小的代价换取最大的战果。 从现在这个形势看来，很明显的是新思想、新精神占了上风，毕竟战斗力的提升是个事实、伤亡的减少也是事实。尤为重要的，是现在正赶上了改革开放的大浪潮，人人嘴里都挂着“改革”、“科学”等等，于是那些守旧派的思想自然就站不住脚了。 因为有了吴团长和刘政委的全力支持……说实话他们两人的支持对合成营的训练是相当重要的。吴团长是因为经常到营部与我交流，再加上他本身又有一些战斗经验……他的战斗经验主要来自62年的对印自卫反击战，他也正是因为在那场战斗中立了功才被调进空降部队的。所以吴团长是深得合成训练的精髓，知道协同作战归根结底就是各兵种的取长补短互相为对方提供火力或是支援。于是在他的带动下，整个团都的干部都开始积极学习协同作战的指挥。 当然，在这其中多多少少的还会有一些比较保守的干部或是战士固守着以前的老战术，这时就是政委及教导员、指导员发挥作用的时候了。 这使得训练团的进展十分迅速，仅仅只是一个多月的时间训练团的战士就掌握了与其它兵种之间的协同。 这一点着实让我有些意外，以前我还以为空降部队的兵也许会因为以前受的训练已经在他们脑袋里扎根，所以很难接受新战术的转变呢，没想到他们的这个转变过程却十分迅速而且也做得十分到位。 究其原因，我觉得很重要的一点就是刘政委及其手下那些教导员、指导员的支持，这些干部是负责战士们的思想工作的，由他们引导战士们向新思想转化，再加上高强度、长时间的训练，于是这训练起来自然就是事半功倍了。 这里头唯一让空降部队的战士们感到十分为难的……就是我们要求他们会观测坐标。 空降部队的确是由各部队的骨干组成的，但这并不代表他们的文化程度高，所以有相当一部份人对这炮兵坐标的计算十分头疼。