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    第二十章上哪儿说理去

    风子恺看了眼大家伙儿,继续说道:

    “酒店效益不好,这大家都知道。现在抱怨什么也没有用了。云总她刚来,也是想着把酒店搞好。所以才要做些改变。被酒店辞退了,大家现在的心情谁都能理解。可是我们是不是也得理解云总的难处?!”

    风子恺能感受到这些人的想法,无非就是想着多拿点补偿金。其实酒店已经这样了,再待下去,大家也知道撑不了多久。与其和酒店绑在一起被困死,到还不如趁现在多拿点补偿金离开。

    风子恺回头看看云蕾,对她说道:“云总。这些人也都是为酒店出过力的人。酒店再难也不差这点钱。何必再分什么三六九等?统一的按照一个标准,给大家发了赔偿金。也好让大家离开的时候,心里痛快些!”

    这时所有人的目光,就都看向云蕾。云蕾抬起头,看了看眼前的这些人。她其实并不恨这些刚才还要打死她的人。她知道这些人也都是因为不愿意离开酒店,才做出这样偏激的举动。

    而且对于辞退安排,云蕾也是想着多拿出一些钱。能够给被辞退人员尽可能多的安慰。但是具体的操作是由苏逸飞来做的。他安排行政部,对被辞退人员的工作年限进行了划分。工作满十年的赔付三个月工资;满五年的赔付两个月工资;满一年的赔付一个月工资。

    苏逸飞和云蕾说:这样做也是为了让酒店减少一些开支。这次辞退员工,大多数都是工作一年到五年的,这样就可能少赔付几十万元!

    云蕾为了表示对苏逸飞的绝对的支持。就同意了他的意见。结果就引起了这些员工的不满。

    现在事情到了这一步,云蕾也想开了:长疼不如短疼。现在多拿一些钱,但是可以让事情进展的顺利些。也才有利于后面工作的展开。

    “好吧,我同意给大家按统一标准支付补偿金。我也向大家承诺。一旦紫辰酒店走出困境,需要重新员工时。我一定优先录用你们大家!”

    云蕾语气坚定的,向面前的所有人做出了承诺。原本鼓噪的人群也就安静了下来。这时有几名警察接到报警,也赶了过来。看着眼前的情势,就问这是怎么回事?是谁在带头滋事,打砸酒店财物?

    都说是民不与官斗。普通人见了穿制服的,还有心存敬畏的。原本闹得最凶的几个人,就悄悄的往后退了。

    接下来的工作就好办的多了。有人开始办理手续,有了人带头,其他人也都就支取了补偿金,离开了酒店。

    回到保卫室,吴天祥冲着风子恺挑起拇指说:“疯子,不简单!看你平时傻儿吧唧的,就像一个疯子,关键时候有两下子呀!”

    郑云龙也过来对风子恺提出了表扬。说他那几句话说的很有力,及时的止住了后面的喧闹。

    就在大家都以为酒店会给风子恺一个大大的表彰时。行政部却对风子恺做出了一个出人意料的决定:煽动员工打砸财务部,造成财产损失;逼迫总裁提高赔付标准,导致公司辞退工作加大了成本。决定对风子恺给予记过处分,并扣罚一月工资!

    对于这个决定,保安部的同事们都给风子恺叫屈。当时要不是风子恺那么一喊。被围在里面的郑云龙以及他们,也少不了要挂彩。就这样,他们好几个人也是被打的鼻青脸肿了。那云总在后面估计也就护不住了,还... -->>

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