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的人员就可以放假回家了,这样也可以减少工资支出,同时也好让工人们回家与亲人团聚,利于明年的开工。

    风子恺也和项目部沟通了,整个冬季,项目部的工期进度也不是很紧,可以留下一部分人员,在天气好的时候做些维护工作就可以了。

    风子恺让吴天祥通知三支队伍的人都到工区办公室前集合,他要给大家开会说一下。

    等三支队伍的进三百人都聚集在自己面前了,风子恺给大家先道了辛苦,然后说了下年前的工作进展。风子恺告诉工人们,回家可以好好的和亲人团聚,不过要记得,明年开工的时候,回来报到要尽可能的多的带着自己的亲朋一起来,因为明年,风子恺要更加放手的去干,需要大量的人马!

    最后说到工资的兑现,风子恺让王炳成把三个施工队伍的工资都结算下,严格按照合同兑付下去,决不能欠工人一分钱!

    听着风子恺的表态,下面的工人一下子欢呼起来,不过王炳成所找的企业经理脸色有些难看,他没有吭声,只是冷冷的看着风子恺。

    风子恺注意到了那个经理的表情变化,但是人太多,风子恺无法清楚感受到他的想法,不过这也没什么,风子恺想着散会后单独和他谈谈。

    等散了会,工人们欢天喜地的各自散去,风子恺就让吴天祥喊过那个经理来。王炳成所找的这个公司经理叫黄宇鸣,是个快四十岁的人了,不过看上去却比实际年龄大些,一脸的沧桑。

    风子恺和他聊了些工作上的事,然后问他年后的打算。黄宇鸣就说年后还会继续跟着风子恺干,但是说话的语气,就有些沮丧,不情不愿的样子。

    和黄宇鸣说了这一会儿,风子恺也已经感受到了他的想法,他是因为风子恺在大会上公开的承诺把工人工资都全额的兑现。在黄宇鸣看来,工人工资是一定要扣下一部分的,一个原因是,这是行业的潜规则;另一个原因是,为了用这些工资拉住工人,防止工人明年不来了。

    风子恺既然知道了黄宇鸣的心思,也就不再说什么了,黄宇鸣毕竟不是自己的队伍,他来投靠,无非就是为了赚钱。而象他们这样的二级分包,本身就没什么利润可言,靠得就是盘剥工人。

    接着说了些注意安排值班一类的无关紧要的话,风子恺就示意黄宇鸣可以走了。现在风子恺心里更加坚定了自己要成立公司的决心,他知道依靠这些队伍,是无法真正做成大事业的。

    任忠杰给风子恺联系了几个在其他项目上,暂时没什么事的工程技术和成本核算人员。

    风子恺把人都接到了自己的工地,热情的接待了。不过有两个人看了七工区的工地办公现场,问了下风子恺的公司规模,就直接告辞了。

    留下的只有两个人。一个是从外地过来的,叫张鹏。他所在的项目部结束了,新的项目还没开始组建,他正好有几个月的时间。接到任忠杰的邀请,就算是过来帮下风子恺。这个技术员有七八年的工作经验了,在上一个项目是技术副管,专业很棒。

    另一个是因为和原来的项目负责人闹僵了,被指挥长排挤。收到任忠杰的信儿,就直接辞职过来了。这个人姓薛,叫薛令彬。他的专业是隧道施工,这让风子恺有些好笑,不过得知他和任忠杰是同学,风子恺也就释然了。

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